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Desafio

• Buscamos un Ingeniero Civil Mecánico que no solo entienda la termodinámica en el papel, sino que sepa ensuciarse las manos en terreno y, sobre todo, que tenga la visión comercial para cerrar sus propios proyectos.
• En esta etapa, no buscamos un consultor de escritorio. Buscamos a alguien que quiera pasar de ser un profesional a ser dueño de su propio negocio mediante un proceso de Vesting basado en hitos y permanencia.

Proyección: ¿Te ves como Gerente Técnico e Ingeniería?

• Esta vacante es para ti si aspiras a la cima, no a un cubículo. Ya no queremos empleados que solo esperan el sueldo a fin de mes sin aportar valor real.
• Buscamos un Socio-Colaborador que domine el equilibrio entre lo Técnico y lo Comercial.   Alguien que sepa "hacer" en la práctica —no solo en la teoría— para luego tener la autoridad moral y técnica de guiar, apoyar y exigir a su equipo los resultados que cada proyecto de CLIMAPOWER requiere.   Si tu meta es ser dueño de tus resultados y de una parte de la empresa, este es el camino.

¿Qué perfil buscamos?

• Capacidad Técnica Aplicada:
  • Debes ser capaz de realizar el levantamiento, diseño y cálculo de sistemas HVAC, pero también de supervisar la ejecución técnica y asegurar que el montaje cumpla con los estándares de ingeniería (BT y Climatización).
• Perfil Comercial ("Skin in the game"):
  • No dependes de que te den leads. Debes ser capaz de prospectar, vender tus soluciones técnicas y defender tus presupuestos frente al cliente.
• Mentalidad de Socio:
  • Entiendes que un sueldo base es solo el piso; tu verdadero crecimiento vendrá de la rentabilidad de los proyectos y la participación accionaria que logres consolidar.

Responsabilidades Clave

• Ingeniería de Terreno:
  • Evaluación real de sitios para instalaciones industriales y comerciales.
• Gestión de Ventas Técnicas:
  • Desarrollo de propuestas comerciales estratégicas y cierre de contratos.
• Capacitación Continua:
  • Formación técnica y comercial interna para asegurar que la "teoría" se convierta en "facturación".

La Propuesta: Esquema de Sociedad (Vesting)

Ofrecemos un modelo híbrido diseñado para perfiles de alto rendimiento:

• Remuneración Base:
  • Sueldo de mercado inicial (ajustado a fase de entrada).
• Bonos por Proyecto:
  • Comisión directa por cada contrato cerrado y ejecutado exitosamente.
• Plan de Vesting:
  • Otorgamiento de participación societaria ($X\%$) sujeto al cumplimiento de:
    • Cliff de 12 meses:
      • Periodo de prueba para validar el encaje cultural y técnico.
• Hitos de Facturación:
  • Cumplimiento de metas de ventas anuales.
• Permanencia:
  • Consolidación de acciones en un periodo de 3 a 4 años.

Lo que NO queremos

• Personas que busquen la seguridad total de un sueldo fijo sin aportar valor incremental.
• Académicos sin experiencia en gestión de proveedores o logística de obra.
• Ingenieros que no se sientan cómodos en una reunión de ventas.
• Entre otros.

• Ubicación: Santiago, Chile
• Cualidades Requeridas: Especialidad Climatización-HVAC

Ingeniero de Operaciones y Negocios (Socio Junior / Vesting)

Buscamos un Ingeniero Civil Industrial que entienda que la ingeniería no son solo planillas Excel, sino la capacidad de hacer que los proyectos de Climatización y Electricidad sean rentables, eficientes y escalables.

Si tu aspiración es solo administrar procesos desde una oficina, esta no es tu oferta. Buscamos a alguien que sea capaz de vender soluciones, optimizar la cadena de suministro en terreno y estructurar el crecimiento de la empresa bajo un modelo de Vesting (participación por resultados).

¿Qué perfil buscamos?

• Gestión Operativa Real:
  • Debes ser capaz de bajar a la bodega, revisar inventarios, negociar con proveedores de marcas líderes (como Siemens o Legrand) y asegurar que el margen del proyecto no se pierda en ineficiencias.
• Capacidad de Cierre Comercial:
  • No eres un "apoyo" a ventas; eres un generador de negocios. Debes estructurar ofertas técnico-económicas que el cliente no pueda rechazar y defender la propuesta de valor de nuestra especialidad.
• Mentalidad de Dueño:
  • Buscamos a alguien que prefiera un sueldo base competitivo pero bajo, a cambio de una participación directa en las utilidades y en la propiedad de la empresa conforme se alcancen hitos de crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Optimización de Márgenes:
  • Control estricto de costos de materiales (HVAC/BT) y eficiencia de la mano de obra en terreno.
• Desarrollo de Negocios:
  • Apertura de nuevas cuentas industriales y comerciales, liderando el proceso desde la prospección hasta la firma del contrato.
• Estandarización de Procesos:
  • Implementar sistemas que permitan que CLIMAPOWER opere con precisión quirúrgica, reduciendo el margen de error técnico.

La Propuesta: Esquema de Sociedad (Vesting)

• Remuneración de Entrada:
  • Sueldo base para cubrir necesidades esenciales + variable por facturación.
• Plan de Equity (Acciones):
  • Otorgamiento gradual de participación societaria ($X\%$) basado en:
• Hito 1 (Ventas):
  • Lograr una facturación anual mínima de [$Monto] en proyectos nuevos.
• Hito 2 (Eficiencia):
  • Mantener un margen Ebitda superior al [$X%] en los proyectos ejecutados.
• Hito 3 (Permanencia):
  • Consolidación de la sociedad tras 36-48 meses de compromiso real.

Lo que NO queremos

• "Analistas" que necesitan meses de estudio para tomar una decisión simple.
• Ingenieros que no sepan hablar con un maestro instalador o con un Gerente de Finanzas por igual.
• Personas que busquen la comodidad de una gran corporación; aquí vienes a construir la corporación.
• Entre otros en relación, necesitamos las 3E (Eficiencia, Efectividad y Eficacia)

• Ubicación: Santiago, Chile
• Cualidades Requeridas: Especialidad Comercial en Climatización-HVAC & Electricidad-BT

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• Ubicación: Santiago, Chile
• Cualidades Requeridas: Especialidad Climatización-HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado), Complementos HVAC & Eficiencia Energética HVAC

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• Ubicación: Santiago, Chile
• Cualidades Requeridas: Instalaciones Eléctricas, Tableros Eléctricos, Corrientes Débiles, Eficiencia Energética... Conocimientos de Climatización-HVAC

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• Ubicación: Santiago, Chile
• Cualidades Requeridas: Soporte Técnico-Comercial en Climatización-HVAC & Electricidad-BT

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• Ubicación: Santiago, Chile
• Cualidades Requeridas: Marketing & Ventas en Climatización-HVAC & Electricidad-BT

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• Ubicación: Santiago, Chile
• Cualidades Requeridas: Diagnosticos, Soluciones y Servicios en Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado (Electricidad Básica y Electromecánica)

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• Ubicación: Santiago, Chile
• Cualidades Requeridas: Diagnosticos, Soluciones y Servicios en Electricidad y Electromecánica (Instalaciones, Tableros, PLC, otros)